Offre d'emploi : Agent de liaison (m/f/x)

L'asbl DIOGENES, service de travail de rue auprès des personnes sans-abri à Bruxelles, recrute un agent de liaison (M/F/X) dans le cadre du projet SubLINK. 

SubLINK est un dispositif qui vise à construire des accompagnements et des solutions innovantes pour les personnes en situation de sans-abrisme qui sont rencontrés dans le réseau de métro bruxellois. 

SubLINK est un projet partenarial qui associe 4 institutions: Lama asbl (avec les équipes Cover et Artha), le New Samusocial, Transit asbl et DIOGENES asbl. 

Description de la fonction

La mission de l'agent de liaison est d'établir et de maintenir des partenariats inter-institutionnels avec les organisations participant au projet SubLINK, ainsi qu'avec la STIB, les cabinets et les autres parties prenantes éventuelles (par exemple les voyageurs, les commerçants, les nettoyeurs, etc.)

Il est responsable du développement d'activités sociales novatrices et efficaces au profit des habitants de la rue dans les espaces semi-publics, leur permettant ainsi de trouver leur propre chemin hors de la rue. 

Il est également responsable de la coordination des activités du projet dans le cadre d’une organisation en « Plateforme de Service », ainsi que de la participation aux organes consultatifs et de la production de rapports d'activité et de recherches sur le groupe cible. 

Il est important que l'agent de liaison puisse prendre de la hauteur pour donner des signaux clairs et des recommandations aux gouvernements. 

L’agent de liaison est subordonné au directeur de l’asbl et accomplit ses tâches de manière autonome et en équipe, sous la supervision directe de celui-ci. 

Vos tâches

• Assurer les missions de liaison entre opérateurs et entre le dispositif et les parties prenantes externes (STIB, commerçants, police, ...) 
• Relayer les constats et jouer une fonction de signal vers l’extérieur et les partenaires
• Travailler ensemble sur des situations individuelles et/ou collectives, dans une logique de parcours d’insertion et de soins, d’accompagnement centré sur les personnes ou les collectivités
• Renforcer ses membres en fonction de liaison, d’accompagnement, de case management individuel ou collectif, sur une base personnalisée et à construire à la demande selon les besoins
• Améliorer la coordination de la prise en charge psycho-médico-sociale des personnes sans logement (défini selon les critères ETHOS de la FEANTSA) qui présentent des besoins complexes (assuétudes, problèmes psychiatriques, exclusion sociale, précarité de séjour, etc.) en se situant dans une logique de coordination de réponse et de parcours vers l’insertion, le soin et le recours aux droits
• Coordonner, mutualiser, chercher des solutions innovantes et créatives
• Préparer, suivre et présenter des statistiques élaborées à partir de données remontées du terrain, du parcours des travailleurs de rue et des informations recueillies lors des réunions
• Évaluer de façon continue le travail des membres de l’équipe SubLINK
• Dégager des recommandations à adresser au directeur et au conseil d’administration
• Co-rédiger le rapport annuel d’activités SubLINK
• Élaborer et suivre la situation financière et les budgets du projet

Votre profil

• Niveau bachelier
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
• Esprit « can-do », sens de l’initiative et volonté d’apprendre
• Intérêt pour le public-cible ainsi que les problématiques de la métropole bruxelloise
• Rigueur et sens de l’organisation
• Solides compétences en communication
• Capacités de reporting, d’analyse et recherche
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de base 
• Atouts : bilinguisme, expérience de terrain, connaissance du secteur sans-abri

Notre offre

• Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/12/2023 avec possibilité de reconduction
• Horaire temps plein - possibilité temps partiel : à convenir
• Rémunération selon le barème et les conditions de la Commission paritaire 330.02 (niveau bachelier)
• Déplacements en transport publics : remboursés à 100%
• Entrée en fonction dès que possible

Pour postuler 

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 23 avril 2023 à : rh@diogenes.brussels en mentionnant « Candidature Agent de liaison » dans l’intitulé de l’e-mail. 

Les entretiens d’embauche seront organisés à partir du 24 avril.

Pour des raisons d’organisation interne, nous ne contactons que les candidat·e·s retenu·e·s pour la phase de sélection suivante. 

Contact et questions : rh@diogenes.brussels